目前,我国正处于工业化中期阶段,在经济快速发展的同时,个别地区和行业职业病危害形势依然十分严峻。据卫生部2010年统计,目前全国涉及有毒有害的企业超过1600万家,接触各类职业病危害因素的人数超过2亿人，这是一个潜在的巨大的职业病生长区域，如控制不好明天将会给我们的人民带来严重的灾难，但是，作为我们国家今天经济发展现状也不可一天或者短短时间关停这1600万家，为2亿人安排新的工作，这是一个难题。

诚然，为了人民的生命健康，我们必须尽快关停一部分严重威胁人民生命安全的企业。但对职业危害轻的，造成伤害小，有改造治理价值的还只能通过淘汰、改造旧的生产工艺和生产设备，持续改善作业环境，逐步给以关停，这些企业还占大多数，对这些企业的职业健康管理，通过做好劳动保护减少职业病伤害是一个重要途径，也是重点工作，我们必须把这个工作做好做扎实，对人民负责。

首先，政府部门要加大劳保生产、使用的监管力度，从劳保生产厂家劳保生产准入关抓起，控制劳保生产质量，再监督企业购进合格的劳保产品，按企业生产劳动保护标准发放给岗位员工。

生产企业要按照安全生产法的要求，加大安全生产投入，按照企业生产工艺、生产环境的需要，足量购进合格的劳保用品，建立台账，按时足量发放，决不欠账。并且还要建立完善的职业健康防范保护制度，限制约束岗位员工按照岗位作业要求强制佩戴劳动保护用品，对不按制度执行，不按要求佩戴劳动保护用品的进行必要的处罚。

政府有关职业健康管理部门和企业主管部门要做好职业健康培训，要让员工知道职业危害给员工造成伤害的严重性，要让员工远离职业危害，特别是企业本身，要做好岗位培训，要让员工知道企业的职业危害是啥，如何防范，如何保护，应急处理，要让员工会应对职业危害。

作为每一个员工，我们必须站在生命至高无上的高度，按照作业要求规范佩戴劳保用品，让劳动保护呵护我们的身体健康，要带着对社会、企业、家庭的责任开开心心的工作，用辛勤的双手创造美好的明天。