发表时间：2014-09-15 来源：职业卫生网 浏览次数： 评论： 顶： 踩：
一、 职业病危害作业场所管理内容
根据职业病防治法将职业病危害作业场所管理内容总结如下：
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项目
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管理内容
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认真执行法律法规，领导重视管理到位
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1、建立各级职业卫生管理机构、设有专兼职人员全面负责职防工作。
2、制定专兼职人员职责
3、建立健全职业卫生管理制度及操作规程、制定年度工作计划、组织实施并经常检查。
4、建立健全职业卫生档案、作好职业卫生基础工作。
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坚持“三同时”开展预评价，落实各项预防措施。
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1、新改扩建项目必须达到三同时
2、建设项目的职业病危害预评价及控制效果评价达100%
3防尘防毒措施预防措施落实
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抓好接触控制、定期进行作业场所的检测与评价
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1、 监测种类达标、不缺不漏，
2、 作好尘、毒、噪的检测工作，检测结果定期公布，
3、 未达标的的有害因素应积极治理、加强防护
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认真开展健康监护作好职业性健康检查
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1、 完成三期体检即上岗前、岗中、离岗。
2、 高温体检夏季前完成
3、 体检项目完整、体检率达100%
4、 建立职工健康监护档案
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防止职业病发生、作好应急救援准备
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1、 职业病发病率0，职业禁忌症人员应调离与其相关的作业。
2、 作好职业病复查工作，对职业病病人安排复查、治疗和康复工作。
3、 建立适宜的应急救援预案及突发职业卫生事件的处理程序，有有效的应急救援器材及药品
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职业病危害因素管理
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1、 企业危害因素情况应有登记
2、 职业危害场所应设警示标识
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职业卫生法律、法规职业病防治法知识的宣传培训
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1、 职业病危害知识的培训（三级培训）
2、 培训计划、记录、考核
3、 宣传计划、记录、考核
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二、企业职业病防治工作具体方法
一)、建立职业病防治工作的组织机构及人员
健全的组织机构是搞好职业病防治的基础，企业应建立职业病防治工作领导小组，全面负责企业的职防工作。组长应由分管职防工作的厂长担任，组员一般由卫生科、环保安全科、劳动人事科、工会等相关人员组成。
二)、明确职能部门在职业病防治工作中的职责
有了明确的职防工作组织机构以后，还应制定相关部门在职业病防治工作中的职责、权利，明确工作分工，以便考核。
三)、建立健全职业卫生管理制度
职业卫生管理制度是搞好职防工作的保障，管理制度一般包括：制度制定的依据、适用范围、管理内容、措施落实、责任分工、奖惩制度等
四)、制定年度工作计划及落实措施
年度工作计划应体现5W+H原则：what应该作什么，when什么时间或时机去做，where什么地点或场所去做，who由谁去做，why为什么去做、how如何去做。
