第一部分:职业安全健康管理机构

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我矿职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我矿的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经矿领导研究决定，成立职业卫生工作领导小组。

一、职业卫生工作领导小组成员

组 长：***

副组长：***

组 员：***

领导小组职责：

1、贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入本矿管理的重要内容。

2、审定职业安全卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

二、职业卫生工作管理机构

负责人：***

组 员：***

管理机构职责：

1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。

2、建立好本矿的职业卫生管理台帐及相关档案，并妥善保存。

3、确定本矿的职业危害因素监测点，协助卫生监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示;对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。

4、负责职业病危害项目申报工作，负责劳动卫生档案的建立工作。

5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作;为接触职业危害因素职工建立健康档案。

6、负责组织进行建设本矿的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

7、开展职业安全卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业安全卫生知识，提高自救、互救能力。

8、负责新入矿员工上岗前的健康体检和员工离岗前的职业健康体检工作。

9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

10、负责退休退养职工的职业病管理工作。

第二部分:职业安全健康管理制度

一、职业安全健康管理制度

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作。经我矿职业卫生工作领导小组研究制定本职业卫生管理制度：

1、成立职业危害防治领导小组。所属各科室的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本矿的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。

2、严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年向所在地矿山安全监察分局进行职业危害项目申报工作。

3、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。

4、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合(AQ1051—2008)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。

5、定期、不定期组织对各施工单位的职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。

6、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本矿职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。

7、组织劳动者进行职业卫生教育与培训

(1)、矿级领导及管理人员培训到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。

(2)、粉尘监测人员的培训到河北省指定的培训机构进行培训，并取得合格证书。

(3)、全员培训，由本矿或委托相关技术服务机构进行培训，并保存培训记录。

8、组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。

9、每年委托经河北省安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地矿山安全监察分局申报，并向劳动者公布。

10、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

二、职业危害申报制度

为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职业危害申报制度;

(1)、各科室，各施工单位每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报本矿领导。

(2)、各施工单位在施工过程中，发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释放、泄漏时，第一时间必须上报主管领导，书面申请上级部门检测，检测后，方可继续施工。

(3)、安全科建立职业危害管理档案。职业危害管理档案包括职业危害因素种类、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。

(4)、安全科按照规定对本矿作业场所职业危害因素进行检测、评价，并按照职责分工向安全生产监督管理部门申报。申报职业危害时，并提交《作业场所职业危害申报表》和有关资料。

(5)、作业场所职业危害每年申报一次。

三、职业安全健康培训教育制度

为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合本矿实际，组织对职工进行职业安全健康法规、职业安全健康知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

1、培训内容

(1)、职业安全健康法律、法规与标准;

(2)、职业安全健康基本知识;

(3)、职业安全健康管理制度和操作规程;

(4)、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;

(5)、发生事故时的应急救援措施。

2、培训的对象与方式

(1)、新进本矿职工的培训：矿级、科级、班组三级教育;

(2)、科室职工调动教育;

(3)、特殊工种的教育;

(4)、定期教育;

(5)、委托相关技术服务机构的培训。

3、培训完，本矿会与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险。

四、职业危害告知制度

1、告知的内容

(1)、规章制度及操作规程;

(2)、劳动合同中职业病防护措施和待遇;

(3)、作业场所职业病危害因素检测评价结果;

(4)、职业健康检查和职业病诊断结果。

2、告知的方式

(1)、各科室、各施工单位集体开会告知;

(2)、在作业场所设置职业危害公告栏。

3、告知的责任部门

安全科。

五、职业安全健康档案管理制度

1、安全科应按规定建立健全本矿职工职业安全健康监护档案，并按照国家规定的保存期限妥善保管。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。

2、对生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察，并记入个人健康监护档案。

3、体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，安全科及时组织对生产作业场所进行调查，并会同有关部门提出防治措施。

4、所有职业健康检查结果及处理意见，均如实记入职工健康监护档案，并由本矿安全科自体检结束之日起一个月内，反馈给安监部门并通知体检者本人。

六、职业健康检查与诊疗制度

安全科负责本矿职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。

1、职工上岗前健康检查

所有新工人在上岗前必须到职业病体检中心进行检查，检查无异常方可上岗工作。

2、职工在岗期间健康检查

在正常施工过程中，定期对全体职工进行体检。检查结果应及时通知本人，如有职业病应及时进行治疗。

3、职工离岗时的职业健康检查

本矿职工离岗时，组织相关人员到职业病防治医疗机构进行体检，将检查结果通知本人。如有职业病，对离岗职工进行定期检查，提供良好的医疗条件，防病情恶化。

4、体检和诊断结果的登记与报告

职业病管理部门要对新工人、在岗职工、离岗职工的体检情况备案，注明体检情况，及时与本人沟通，做好职业病防护工作。

5、健康检查和职业病损害诊疗费用管理

本矿设立职业病专项资金，保证职业病防护工作的正常运行。

七、职业防护设施管理制度

为了加强对职业病防护设施监督管理，使职业病防护设施在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。

1、购置防护设施要求。在购置定型的防护设施产品时，产品符合下列内容：(1)、产品名称、型号;(2)、生产企业名称及地址;(3)、合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项;(4)、检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。

2、防护设施效果检测。自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。

3、建立技术档案。对防护设施建立防护设施技术档案管理：(1)、防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);(2)、防护设施检测、评价和鉴定资料;(3)、防护设施的操作规程和管理制度;(4)、使用、检查和日常维修保养记录;(5)、职业卫生技术服务机构评价报告。

4、日常维护检修：(1)、各类职业危害防护设施(防尘、防毒、防噪声、防高温等设备设施)要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，要实行定人员，定岗位，定检管责任;(2)、各科室及各施工单位对职业危害防护设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态;(3)、不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。发现职业危害防护设备有异常情况应及时查找原因并配合维修工进行修复，使之正常运行有效;(4)、

5、对于淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的情况：本矿先通过培训，使本矿职工对新技术、工艺、材料、设备的情况有初步的了解，从而知道其可能造成的职业危害，同时对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。进一步预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本矿职工的健康及其相关权益。

八、职业防护设施维护检修制度

为使设备经常保持良好工作状态，及时消除设备缺陷，保证检修质量，延长设备使用寿命，节约检修时间，降低检修成本，特制订本制度。

1、设备检修分大修、中修、小修、系统(装置)停车大检修和事后维修。大修理费用由大修理基金支付;中修、小修费用由生产费用支付;系统(装置)停车大检修的费用按项目及检修分类分别支付。

2、实行科学文明检修，认真执行检修技术规程，机动科必须严格控制大修理基金的使用。制定合理的检修定额，提高检修技术水平，逐步延长设备使用周期。

3、据检修间隔期及设备检查中发现和存在的问题编制出设备大、中、小修计划，设备检修计划与生产计划同时制定，同时下达，同时检查考核。任何检修项目都要办理检修任务书。

4、系统(装置)停车大检修要做到：在大检修前要成立大检修筹备领导小组，负责搞好检修项目的落实，物资准备、施工准备，劳动力的准备和开、停车置换方案的拟订等工作。大检修中必须严格质量检查和检修竣工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务，达到一次试车成功。检修完后，应进行总结评比。

5、严格认真执行设备检修计划，若确实需要调整，必须办理批准手续。

6、设备检修要把好质量关，采取自检、互检和专业检查相结合的办法，并贯彻于施工的始终。设备大、中修要有完整的检修记录;大修要有完整的交工资料，并记入设备档案。

7、检修人员必须做到科学检修、文明施工、采用专用工具，现场要清洁，摆放要整齐，对工程质量，要一丝不苟。

九、个人防护用品管理制度

为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合实际情况，特制定本制度。

1、劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。

2、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“四证”，即生产许可证、安全标志使用证书、产品检验报告和产品合格证，由安监部门验收后入库。

3、使用者领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库，由个人负责。

4、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后，可以旧换新。不到期损坏或丢失劳动防护用品者，须写出书面说明，由所在部门负责人核实签字，方可补领。

5、安全科负责劳防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家标准或行业标准，不会降低标准或减少劳动防护用品种类。

6、一人从事多工种作业的，只执行高标准劳保待遇。离职学习或外借期间，劳保用品停发。

7、劳动防护用品费用由企业负担，统一购买。

8、有下列行为之一者，一经发现核实，由安全科根据情节轻重给予警告或罚款处理：(1)、故意损坏劳动防护用品的;(2)、不按规定使用、佩戴劳动防护用品的;(3)、弄虚作假骗领劳动防护用品的;(4)、个人私自购买劳动防护用品的;(5)、使用已损坏或失效劳动防护用品的。

十、职业危害日常监测制度

为了有效预防、控制和消除职业危害，保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合实际情况，特制定本制度。

1、有毒有害气体、粉尘的检测，每月两次，检测时在正常工作状态和环境下进行。避免人为因素的影响。

2、井下各作业点的风速检测，每月至少测定一次。

3、所用测风、测尘仪器和气体测定分析仪器，按国家规定进行校准。

4、检测时，边检测边作记录，保证数据准确。

5、对于检测结果不符合国家职业接触限值的地点或岗位会适当增加检测次数。

6、对不符合国家标准和卫生要求的工作场所，立即采取相应的治理措施，达标后再重新作业。

十一、职业危害排查治理制度

1、安全科制定本矿职业危害隐患排查治理工作实施方案，并对职业危害隐患排查治理工作负责。

2、每月组织施工单位进行一次职业危害排查，每季度进行一次职业危害大排查，建立排查治理台帐。

3、职业卫生管理人员，对作业岗位职业危害的日常排查治理工作负责，排查情况记录存档。

4、作业人员负责本岗位岗前、岗后职业危害排查，建立排查记录。

5、对排查发现的不安全因素及时上报、及时治理，避免职业危害事故的发生。

6、对排查发现的职业危害事故隐患和问题，及时查清危害因素的来源，制定正确的治理方案和措施，明确隐患治理责任人和治理时间，消除职业危害事故隐患。

十二、控制职业危害工作计划和实施方案

以执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，全面落实本矿的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生;提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平，促进职工健康。在本矿职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据本矿工作安排组织实施。

1、总体目标：

(1)、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发领导层，提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识;制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

(2)、做好本矿职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：

①、建立健全本矿职业卫生档案，真实反映本矿职业卫生状况，建档合格率100%。

②、按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。

③、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照要求安排，对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到目的100%。

④、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。

2、工作计划：

(1)、完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位应急救援预案。

(2)、组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检;

(3)、加强从事有害作业人员的个人防护检查，控制和杜绝急性职业中毒事故;

(4)、加强职业卫生防护的宣传和培训。

(5)、完成上级部门安排的其他工作。

3、实施方案

(1)、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品，如工作服、防护手套等。

(2)、各施工单位要结合实际，配合做好从事有毒有害作业人员的体检安排及有害场所的监测。

(3)、各职工要以认真负责的态度，真正做好这项工作。

第三部分:职业危害防治责任制

一、总经理职业安全健康责任制

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各项职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与本矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成职业病防治领导小组及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、亲自参加本矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

6、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

二、职业卫生领导小组职业安全健康责任制

在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和岗位职业健康操作规程，并督促执行。

2、根据本矿机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订本矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本矿职业病防治工作，建立职业卫生管理台帐和档案。

5、组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期整改。

7、经常听取各部门、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，发现问题，及时整改。

8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。

第四部分: 职业安全健康操作规程

一、总则

职业安全卫生操作规程作为工作规程的重要组成部分，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，为了搞好本矿职业病防治工作，避免伤亡事故的发生，促进本矿协调发展，特制定此操作规程。并要求职工在作业中严格执行操作规程。

二、操作事项

1、整理整顿清扫清洁，创建清洁工作场所：

(1)、做到物品有毒、无毒分开，有用、无用分开，无用物品及时处理。

(2)、整顿有用物品须分类存放，取放简单，使用方便，安全保险。

(3)、随时打扫、清理垃圾、泄露物、灰尘和杂物。

(4)、保持服装整洁，工作区域干净。

2、安全装置和防护设施

安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段，要经常检查，不得擅自拆除。当操作人员发生错误操作，或者机械设备出现故障时，安装在机械设备上的安全装置便起到保险作用，从而能够预防机械设备引起的伤害。工作场所配置通风、除尘、排毒、净化、防暑降温、抗震、防噪声等防护设施，能有效降低粉尘、毒物、物理因素等职业病危害因素的浓度(或强度)，从而保障劳动者健康。

安全装置和防护设施会定期维护，并遵守：

(1)、不得随意拆除，不得使其失效。

(2)、发生故障时，及时报告上级，尽快维修。

(3)、不得接触危险部位，必须接触时要使用辅助工具。

(4)、必须拆卸安全装置或防护设施时，要切断电源，并加强信号联络。

3、正确使用个人防护用品

个人职业安全卫生防护用品在预防职业病和工伤事故中发挥着重要作用。进入密闭空间，要当佩戴适当的个人防护用品。在粉尘、毒物浓度超标的作业环境下工作，适宜的个人防护用品可以达到保护劳动者健康的目的。

按规定为劳动者发放、维护个人防护用品，并通过培训使劳动者正确使用和维护个人防护用品。如果使用方法不当，也会损害健康。因此，要正确使用个人防护用品。

4、正确选用适宜的防护用品

①、头部防护：佩带安全帽，适用于：环境存在物体坠落的危险;环境存在物体击打的危险。

②、坠落防护：系好安全带，适有于：登高作业时(2米以上);有跌落的危险时。

③、眼睛防护：佩戴防护眼睛、眼罩或面罩，适用于;存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴安全眼镜、防化学物眼罩或面罩(需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求);焊接作业时，佩戴焊接防护镜和面罩。

④、手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、防滑等手套，适用于：可能接触尖锐物体或粗糙表面时，防切割;可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品;可能接触高温或低温表面时，做好隔热防护;可能接触带电体时，选用绝缘防护用品;可能接触油滑或湿滑表面时，选用防滑的防护用品，如防滑鞋等。

⑤、足部防护：佩戴防砸，防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋，适用于：可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋;可能接触化学液体的作业环境要防化学液体;注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋。

⑥、防护服：保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于：高温或低温作业要能保温;潮湿或浸水环境要能防水;可能接触化学液体要具有化学防护作用;在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。

⑦、听力防护：根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器;提供适宜的通讯设备。

⑧、呼吸防护：根据《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664—2002选用。要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后，选择适宜的呼吸防护用品。

5、正确配置个人防护用品

劳动防护用品品种繁多、涉及面广，正确配置是保证生产者安全与健康的前提。本矿为劳动者配备适宜的防护用品，劳动者有必要了解配置防护用品是不符合国家规定的防护要求。

(1)、呼吸防护用品的选择方法

①、防尘口罩不能用于防毒;

②、未配防尘过滤元件的防毒面具不能用于防尘;

③、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护;

④、当有害物刺激眼和皮肤时，选全面罩;

⑤、当颗粒物具有放射性、致癌性等高毒性时，选过滤效率登记最高的过虑材料;

⑥ 当没有适合的过滤元件时，选择供气式呼吸系统防护用品。

(2)、防尘面罩的正确用法

①、佩戴严实，吸气时，粉尘不得从脸和防尘面罩的缝隙间进入。

②、必须按规定使用防尘面罩。

③、不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用。

④、保管于通风处，防止挤压变形，勤换滤膜。

(3)、化学物质危险性的防护措施

①、有毒无毒分开。

②、尽量密闭或隔离毒物污染源。

③、保持通风排毒。

④、定期监测有毒气体浓度。

⑤、必要时使用防毒面具、空气面罩、氧气面罩或送气面罩。

⑥、使用化学物质前必须认真阅读容器标签的资料或该化学物质的安全资料，并遵守职业安全卫生规则。

(4)、有机溶剂作业的防护措施

有机溶剂种类繁多，各种工作场所甚至家庭均有使用。有机溶剂挥发性强，易燃易爆，有些能在常温下挥发为气体，可经多种途径进入人体，损害多个器官。使用时要熟悉溶剂性质，尽量选用危险性小的溶剂。

① 、防止洒漏。

② 、切记容器加盖。

③ 、禁用溶剂洗手。

④ 、保证通风系统畅通，不得在通风口堆放物品。

⑤ 、不得在烟火附近或火星飞溅处使用。

⑥ 、作业时必须使用规定的防护用品。

⑦ 、不得擅自关闭通风装置。

⑧、避免在下风处工作或停留。

(5)、预防高毒物品的健康损害

高毒物品是指广泛生产和使用的化学物质中，引起工人患职业病、皮癌、职业中毒、神经损伤等疾病危险性大的化学物质。

①、防止洒漏。

② 、作业前需检查密封装置、局部通风装置等是否正常。

③ 、按操作规程作业。

④ 、经常检查容器的完好性。

⑤ 、工作中不得吸烟或饮食。

⑥ 、不得徒手触摸沾有化学物质的物品。

⑦ 、使用防护服及防护用品作业。

⑧ 、不得将高毒化学物质擅自带出车间。

⑨ 、不得穿工作服就餐或穿带回家。

(6)、密闭空间职业危害的预防措施

①、在进入坑窖或罐内等密闭空间时，先充分通风换气，使氧气浓度达到18%以上，并保持通风换气，使氧气浓度始终保持在18%以上。随时监测有害气体浓度。

②、未经许可不得进入密闭空间，许可进入者进入密闭空间工作前，要得到作业负责人许可，并随时与监护人保持联络。

③、由于工作性质的原因而不能通风或情况不明时，要使用空气面罩、氧气面罩或软管送气面罩等呼吸防护用品。

④、作业前对防护用品、防爆设备、照明设备、通讯设备等进行检查。

⑤、一旦发生缺氧窒息、中毒等事故，救护人员需使用空气面罩、氧气面罩或软管送气面罩等呼吸防护用品，迅速将窒息者或中毒者移至户外露天处，施以人工呼吸或其他急救措施。

第五部分:职业病危害事故应急救援预案

一、总则

1、编制目的

为了积极应对可能发生的意外事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本矿实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本方案。

2、适用范围

本应急预案适用于全矿各科室、各井口在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。

二、应急组织机构

1、指挥领导小组职责：

(1)、组织制定矿职业病危害事故应急救援预案。

(2)、指挥、协调整体应急反应行动。

(3)、与上级主管部门及有关组织机构进行联络。

(4)、监督应急操作人员的行动。

2、应急救援行动组职责：

(1)、一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。

(2)、在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。

3、应急通讯联络组职责：确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。

4、应急医疗救护组职责：负责营救、转移事故中的受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。

5、治安维护组职责：维护事故发生后的矿区治安，有计划、有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆的进出。

6、救援运输组职责：负责事故中伤员的运输，负责应急救援器材、设备的运输。

三、应急救援程序

事故报告—应急救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实

1、现场急救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，备有现场急救包。一旦发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。

2、建立应急救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告、联系，取得救援。

3、封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场，以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。

四、发生职业病危害事故时的应急救援措施

1、最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。

2、调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

3、领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。

4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援组立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。

5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施，并成立抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。

五、职业病危害防护措施

1、综合防尘措施

(1)、采取有效的综合防尘降尘措施。

(2)、加强通风管理，确保供风充足。

(3)、佩戴好防尘口罩等个人防护用品

2、噪音防护措施

(1)、保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。

(2)、工作人员配备切实有效的劳动保护用品。

(3)、对于突发性噪声，提前通知附近的工作人员，做好安全防护，其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则，使噪声危害降到最低限度。

(4)、在设备选型时选择低噪声的设备。

(5)、对职工进行定期体检，发现问题及时采取措施。

(6)、加强设备维修，减少机械老化带来的噪声。

3、高温防护措施

(1)、在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资。

(2)、加强工作现场温度监测。

(3)、加强职业危害学习培训。

4、有毒有害气体防护措施

(1)、加强气体监测。

(2)、加强通风管理。

(3)、准备好个人防护用品，随身携带自救器。

(4)、加强职工培训，掌握自救互救知识。

六、有关规定和要求

1、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，矿内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。本矿及各施工单位，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。

2、应急救援小组，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。