一、目的：最大限度制度粉尘给员工带来的危害，降低职业病的发生率。

二、适用范围：适用于公司办公活动和高速公路沿线各所站。

三、职责：公司管理者代表负责主管，综合部负责具体实施和监督检查。

四、程序：主要内容

(1)建立组织措施。 加强组织领导是做好防尘工作的关键。粉尘作业较多的单位领导要有专人分管防尘事宜;建立和健全防尘机构，制定防尘工作计划和必要的规章制度，切实贯彻综合防尘措施;建立粉尘监测制度，定期检查粉尘浓度，做到定时定点测尘，评价劳动条件改善情况和技术措施的效果。做好防尘的宣传工作，从领导到广大员工，让大家都能了解粉尘的危害，根据自己的职责和义务做好防尘工作。

(2)加强技术措施 。技术措施是防止粉尘危害的中心措施，主要在于治理不符合防尘要求的产尘作业和操作，目的是消灭或减少生产性粉尘的产生、逸散，以及尽可能降低作业环境粉尘浓度。

(3)设立卫生保健措施。预防粉尘对人体健康的危害，第一 步措施是消灭或减少发生源，这是最根本的措施。其次是降低空气中粉尘的浓度。最后是减少粉尘进入人体的机会，以及减轻粉尘的危害。

1)个人防护和个人卫生，对受到条件限制一时粉尘浓度达不到允许浓度标准的作业，必须佩带合适的防尘口罩。防尘口罩要滤尘率、透气率高，重量轻，不影响员工视野及工作。开展体育锻炼，注意营养.对增程体质，提高抵抗力具有一定意义。此外应注意个人卫生习惯，不吸烟.遵守防尘操作规程，严格执行未佩带防尘口罩不上岗的制度。

2)就业前及定期体检，对新从事粉尘作业的人员，必须进行健康检查，目的主要是发现粉尘作业就业禁忌症及作为健康资料。定期体检的目的在于早期发现粉尘对健康的损害，发现有不宜从事粉尘作业的疾病时，及时调离。

3)保护尘肺患者能得到合适的安排，享受国家政策允许的应有待遇，对其应进行劳动能力鉴定，并妥善安置。