近期，中华全国总工会、四川省总工会委托攀钢劳研所完成了《职业病防治专项集体合同》课题的研究，决定在攀枝花先行试行，完成成果运用的转化，为在全省乃至全国推行、探索职业病防治专项集体合同可行之路。

近日，市总工会、市安全监管局、市人社局等联合印发《关于在全市开展签订《职业病防治专项集体合同》工作的通知》。通知明确，我市将在煤矿、非煤矿山、危化、建材、冶金等行业的企业实施新一轮职业病防治专项集体合同签订。

按照要求，我市将针对企业生产经营的实际，在合同中准确载明劳资双方的责任和义务、职业危害种类、可能产生的危害程度以及防护措施等内容，确保职业病防治专项集体合同的针对性和可操作性。合同文本的签定须一式两份，由企业行政、企业工会各执一份。

据悉本次职业病防治专项集体合同签订工作，将纳入全市安全生产目标考核内容。

签订职业病防治专项集体合同进度

8月31日前 抓好组织发动，大力宣传此项工作的重要意义;

9月15日前 按职业病分类目录，排查所属(所辖)单位职业病危害产生源;

10月15日前 各级工会组织牵头完成职业病专项集体合同的签订工作。