新的职责调整到位后，重庆市将2013年定为职业健康“制度年”，把构建职业健康监管制度体系作为今年一项十分重要和紧迫的任务来抓，目前，主要开展了以下工作：

一是依据《职业病防治法》、总局112号文件、市政府80号、90号、渝办发〔2010〕166号文件，起草了《全市职业安全健康监管工作指导意见(征求意见稿)》，对职业健康工作指导思想、目标任务、工作原则、行业监管、属地监管、职业卫生监管纳入安全生产同一平台管理、职业卫生“三同时”工作协同把关等问题进行了明确。

二是依据国家总局51号令，起草了《重庆市建设项目职业卫生“三同时”监督管理实施办法(暂行)》，并报市政府法制办通过备案。同时，组织专家研究起草了职业卫生“三同时”监管管理实施办法，对职业卫生“三同时”工作的管理权限、实施方法、工作步骤、审批程序、验收标准、技术服务准则、部门衔接、历史遗留问题处理等工作内容进行了明确、细化、规范。

三是牵头完成了《重庆高温天气劳动保护办法》修订稿起草工作，并在重庆市政府召开的第13次常务会议上进行了专题汇报，7月5日，《重庆市防暑降温措施管理办法》由市政府正式下发实施。

四是起草了重庆市职业病防治工作局级联席会议工作规则(征求意见稿)，将市卫生局、市人社局、市总工会、市煤管局、市发改委、市建委、市国资委、市工商局、市环保局等14个部门纳入，制定了联席会议主要职责任务、会议制度、职业病防治信息通报与发布、职业卫生“三同时”工作协作、职业危害重大事件联合督查及职业病危害监测预警四大工作机制等文件草案。8月9日，邀请14个组成部门相关处室负责人，召开了联席会议工作规则(征求意见稿)讨论会，进一步修订完善联席会议工作规则和工作制度等文件资料。