1.容许浓度标准之法令规范：

英国对于劳工相关容许浓度标准，塬系订有职业暴露限值(Occupational

Exposure Limits 1999)的规范，简称OELs，英国职业安全卫生署(Health &Safety Executive, HSE)于2005 年重新检讨整理后，修订为工作场所暴露限值(EH40/2005 Workplace Exposure Limits, WELs) ，并为符合欧盟指示性职业暴露限值指令第二版(2nd Directive on Indicative Occupational Exposure Limit Values (2006/15/EC))规定，再于2007 年修定有最新版的WELs，共有400种有害物。

2.标准参考分析方法：

英国规范之采样分析方法，系以职业安全卫生署(Health & Safety Executive,HSE)歷年陆续公告及更新之有害物测定方法(Methods for the Determination of Hazardous Substances, MDHS)为主，目前累计有50 类，可于HSE 网页下载各类分析方法，至于未规范者则可以采用化学品供货商或职业卫生教科书的方法。

3.应执行作业环境测定的规定：

英国安全卫生法规，有关环境测定的规范，以风险评估(risk assessment)的字眼，出现在安全卫生管理法(The Management of Health and Safety Regulations 1992)及健康危害物控制法(The Control of Substances Hazardous to Health Regulations 2002, COSHH)。另有官方2006 年出版之有毒性物质测定策略(Monitoring Strategies for Toxic Substances HSG173 )第二版，提供雇主规划暴露测定策略的指引。

英国规范作业环境测定工作的法令内容说明如下：

1.安全卫生管理法(The Management of Health and Safety Regulations)：于「安全卫生管理法」第叁条规定，雇主对于员工工作暴露之安全卫生风险，需进行适当且充分的风险评估。

2. 健康危害物控制法(The Control of Substances Hazardous to HealthRegulations 2002, COSHH)：英国健康危害物控制法COSHH 保护作业场所暴露于有害物的劳工。有害物指危害健康的化学品或生物因子，但不包括铅、石棉、放射性物质，系另有法规管制。COSHH 内容涵盖禁用的化学品、暴露劳工的健康风险评估、暴露的控制与预防、控制方法的维护与检测、工作场所暴露监测、劳工健康监测、劳工教育训练与告知。COSHH 第6 条明列雇主不得使劳工暴露于健康危害物，除非已进行充分适当的劳工健康风险评估。此健康风险评估需定期检视;若有理由怀疑此风险评估不再有效、或是工作有显着改变时，需立即检视风险评估。若检视结果显示需要修正，则需重新评估;COSHH 第7 条指出，雇主需确保劳工之有害物暴露已经预防或是在合理适当控制;COSHH 法第10 条规范作业场所暴露测定，大致如下：

(1)当雇主为确保劳工所暴露的有害物在适当控制下，以及保护劳工的健康，雇主应依适当的步骤，测量劳工暴露的有害物。

(2)COSHH 法之附表5 之特定化合物，需依其规定定期测定。(注：附表5，氯乙烯单体需连续监测或依HSC 步骤测定、电解铬作业每14 天监测一次)。

(3)雇主需保存依本法实施的环境测定纪录;测定纪录若是能代表可确认的个人暴露资料，需保存40 年，否则保存5 年。

3. 有毒性物质测定策略( Monitoring Strategies for Toxic SubstancesHSG173)：有毒性物质测定策略对于环境测定之细节，有清楚而浅显之说明，部份内容如下。(1)引言：这规范提供雇主作为唿吸性暴露测定策略的简介。

(2)法规要求：英国健康危害物控制法规范雇主需实施风险评估及控制暴露。

(3)暴露限值：英国之工作场所暴露限值WELs 有两种标准，一是8 小时日时量平均暴露限值(8-hour TWAL) ， 一是短时间(15 分钟) 暴露限值(Short-termexposure limit)，在合理可行下尽可能降低暴露。由于工业界使用的许多物质，没有法定暴露限值，该规范指明可参考其他团体制定之标准，如美国政府工业卫生师协会(ACGIH)制定的恕限值(TLV)，或使用制造商提供的信息，来设定工厂内部标准。

(4)暴露测定之规划与执行：

A.雇主需要实施环境测定之理由

实施环境测定的理由包括：健康风险评估、遵循容许浓度标准、协助暴

露控制设计、检验控制设备的效能、告知劳工暴露型态及危险程度、显示健康监测的需要与否、建立工厂内部暴露标准、保险的需要、流行病学研究。

B.个人采样与定点采样法规容许浓度标准与个人暴露有关

定点采样无法反应劳工个别唿吸带之暴露量。定点采样使用时机：检验控

制设备的效能、鉴别污染释放来源、测定工作场所污染物浓度背景值、无适当的个人采样方法可使用、当配戴个人监测设备可能引进额外的危害、当连续监测系统设立时、氯乙烯之监测。

(5)唿吸暴露评估及测定之程序

测定策略之设计，受测定目的及制程状况而影响。进行环境测定时，首先

需获得相关信息，如劳工暴露之物质、该物质之危害及其物理特性、该物质在空气中的型式、可能发生暴露的制程或操作、可能释放该物质的地点及数目、可能暴露的劳工群、暴露的形式及时间长短、工作型态、对于该物质释放的控制方法、个人防护器具的使用及其效率、该物质之容许暴露浓度标准或工厂内部标准。前述信息来源，可由化学物质之容器包装、制造商提供之物质安全资料表、政府劳工安全卫生部门出版品、各工商团体的技术资料、以及过去的经验来获得。

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